打造30位工匠级团队
正本清源（引领循环水处理升级）

节能减排、延长水循环管网寿命、抑制细菌
共同发展、共同分享

创新、忠诚、责任
创新--勇于创新（ 技术创新，服务创新，文化创新）
忠诚--坚守忠诚（科技报国，诚实守信，谨言慎行）
责任--担当责任（保护用户及财产，关爱员工，重视水资源安全）

一流的匠人，人品与技术同等重要。
01 进入作业场所前，必须学会识大局、重细节的人。
02 进入作业场所前，必须学会联络、打招呼的人。
03 进入作业场所前，必须学会沟通、报告、协商。
04 进入作业场所前，必须学会能够正确听懂别人说的话。
05 进入作业场所前，必须学会使用互联网的人。
06 进入作业场所前，必须成为有责任心的人。
07 进入作业场所前，必须成为有时间观念的人。
08 进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人。
09 进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人。
10 进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人。
11 进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人。
12 进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人。
13 进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人。
14 进入作业场所前，必须谨记安全第一的人。
15 进入作业场所前，必须先是一个开朗的人。
16 进入作业场所前，必须成为能够好好响应的人。
17 进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人。
18 进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人。
19 进入作业场所前，必须成为执着的人。
20 进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人。
21 进入作业场所前，必须成为乐于助人的人。
22 进入作业场所前，必须成为善于打电话的人。
23 进入作业场所前，必须成为“会打算盘”的人。
24 进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人。
25 进入作业场所前，必须成为能够熟悉“水”的人。
26 进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人。
27 进入作业场所前，必须成为能够介绍好企业的人。
28 进入作业场所前，必须成为能够介绍好产品优势的人。
29 进入作业场所前，必须成为能够熟悉各类循环水系统的人。
30 进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人。

“鑫创业”--绿色通道——以开启学习共同创富、践行中国强梦之路为理念，面向有志于创业的青年或大学生， 提供价值10万元的资金与产品成立合资公司（特点：独立核算经营、可兼任法人代表与执行董事等）。

广源高科（GAIN）为了践行共同发展、共同分享的核心价值观，征集联合创始人，破解“不投钱”也能做老 板”的世界猜想。

“鑫创业”--实践活动——倡导在不影响大学生正常学业的前提下，为在校大学生提供勤工俭学机会，拟在每 个城市为大学生搭建创业实践平台，打造一批具有创业精神与实战能力的青年人才。

“善水行动”——该公益项目于2011年由中国企业家俱乐部（中国绿公司联盟）核心发起， 世界自然基金会和大自然保护协会等机构联合发起。善行有痕，广源高科（GAIN）为了支持保护水资源安全， 当别人忙市场开发，却钻研环境友好型水处理剂配方，积极自费指出并争辩国家标准的系列问题， 国务院常务会议期间也积极建言献策支持清理问题标准。